Ovo je najbolji, najlakši i najpouzdaniji način za pronalaženje kandidata. U ovom slučaju, ceo posao selekcije kandidata potpuno prepuštate nama. Vi nam u razgovoru ili putem email-a dajete tačan opis radnog mesta i uslova koje treba da ispuni kandidat. Time se sav Vaš posao završava, a ostalo je naša briga. Prema datim parametrima, postavljamo oglas, biramo najbolje kandidate iz baze CV-eva, po potrebi obavljamo razgovor sa njima i na kraju Vam šaljemo kontakt podatke korisnika za koje mislimo da najbolje odgovaraju postavljenim zahtevima. Sam proces traje od 5 do 30 dana, a cena se formira na osnovu samog zahteva. Baza od 41734 korisnika nam daje mogućnost da odgovorimo i na veoma specifične zahteve. Registracija je obavezna.

Cena konkursa zavisi od više parametara i formira se od osnovne cene konkursa za konkretno radno mesto, na šta se dodaju troškovi kontaktiranja, selekcije i intervjua. Od Vas zavisi koliki će ti troškovi biti time što ćete odrediti koji deo posla mi obavljamo. Ovo je najbolje uložen novac, jer ćete dobiti najbolji pregled kandidata za Vaš konkurs. Moguće je i angažovanje spoljnih saradnika koji bi obavili "snimanje" radnog mesta, profesionalno testiranje kandidata, kao i potpunu psihološku procenu svakog kandidata koji je ušao u uži izbor. Možemo Vam organizovati i postavljanje oglasa u novinama, preporučiti Vam gde da ga postavite, i obraditi sve prispele prijave.

Interaktivna selecija kandidata je metoda osmišljena da klijentu pruži najbolji mogući uvid u sposobnosti i karakter budućeg kandidata. Ako se odlučite za ovu opciju bićete više nego zadovoljni.