MENTORSKI SEMINAR
 „USPEŠNI MODELI MERENJA UČINKA ZAPOSLENIH“

Podgorica, Hotel Philia****, 21.-22. decembar 2010.

Ovaj mentorski seminar ima za cilj da polaznicima ukaže na moguće kriterijume i predmete procene radnog učinka zaposlenih i da predstavi mogućnosti upotrebe platne strukture kao moćnog sredstva za ostvarivanje strateških ciljeva, definiše principe i da detaljnu analizu uspešnih modela, sa posebnim osvrtom na one koji su primenljivi u našim uslovima.

Seminar je namenjen zaposlenima u sektoru ljudskih resursa, vlasnicima, direktorima, direktorima sektora, izvršnom menadžmentu, tim liderima,  kao i svima koji žele da steknu znanje i upoznaju se sa važnim principima kreiranja i vođenja platne strukture i meranja učunka zaposlenih.

Nakon pohađanja ovog seminara bićete u mogućnosti da primenite odgovarajuće kriterijume procene radnog učinka svih zaposlenih i unapredite i osavremenite model platne strukture, a sve u cilju povećanja produktivnosti.

Pozivamo Vas da se upoznate sa modelima koji se uspešno primenjuju!

Platna struktura i modeli

Ciljevi donošenja odluke o platnoj strukturi
Metode prepoznavanja doprinosa zaposlenih
Jednačina percepcije pravičnosti

Analiza: Platni razredi i izvedeni modeli

Analiza: Varijabilni modeli

Analiza: Učestvovanje u sudbini firme  

Procena rezultata i uspešnosti

Mogući kriterijumi i predmeti ocenjivanja
Definisanje ključnih indikatora uspešnosti (KPI)
Proces procene rezultata
Analiza: Metode ocenjivanja i rangiranja

Izrada sistema
Inkorporacija u model plata

"Kurs je od velike koristi za one koji žele da uvedu sistem merenja učinka ili da ga unaprede."
J.R., Vodeći stručni saradnik, EPS

"Odlična opšta organizacija i stručnost predavača. Razmotreni i problemi sa kojima su se susretale firme kod nas i data raznovrsna i upotrebljiva rešenja. Ukratko, izuzetno kvalitetan i primenjiv seminar."
A.S., Zamenik direktora - kadrovski poslovi, MSsys

"Jasno, sažeto, sa konkretnim primerima"
S. V., Apoteka Subotica

Dodatna pogodnost

Organizator: 
Internet servis Zaposlenje Org

Metodologija predavanja:

Interaktivni mentorski seminar.

Spoj predavanja, analiza modela i slučaja, diskusije i praktičnog rada. Broj polaznika je ograničen.

Predavač:
Ivan Marković, Zaposlenje Org, konsultant za IT, sertifikovani predavač

Vreme i mesto održavanja:

21.-22. decembar 2010. od 11 do 17 časova

Hotel Philia, Cetinjski put bb, Podgorica

Kotizacija:

Kotizacija za prijave do 11. decembra iznosi 250,00, a nakon tog datuma 294,00 eura. Svakom polazniku obezbeđena je literatura, ručak i osveženje u prijatnom ambijentu. U slučaju prijave više  polaznika iz iste firme ili organizacije odobravamo popust.