MENTORSKI SEMINAR
 „MODELI PLATNIH STRUKTURA I
PROCENA VREDOSTI RADNIH MESTA“

Ovaj mentorski seminar ima za cilj da polaznicima predstavi mogućnosti upotrebe platne strukture kao moćnog sredstva za unapređenje strateških ciljeva, definiše principe i da detaljnu analizu uspešnih modela koji se primenjuju kod nas i u svetu, a važan deo predstavljaju i načini procene vredosti radih mesta.

Seminar je namenjen vlasnicima, direktorima, izvršnom menadžmentu, tim liderima, zaposlenima u sektoru ljudskih resursa,  kao i svima koji žele da steknu znanje i upoznaju se sa važnim principima kreiranja i vođenja platne strukture.

Nakon pohađanja ovog seminara bićete u mogućnosti da unapredite i osavremenite model koji primenjujete ili da osmislite potpuno nov metod za obračun zarada zaposlenih sa ciljem povećanja produktivnosti.

Pozivamo Vas da se upoznate sa modelima koji se uspešno primenjuju!

Platna struktura i modeli

Ciljevi donošenja odluke o platnoj strukturi
Metode prepoznavanja doprinosa zaposlenih
Modeli procene vredosti radih mesta

Iskustva uvođenja platne strukture u Srbiji
Praktična rešenja modela platne strukture
Analiza: Platni razredi i izvedeni modeli

Analiza: Varijabilni modeli

Analiza: Učestvovanje u sudbini firme
Upustvo za uvođenje platne strukture

Organizator: 
Internet servis Zaposlenje Org

Metodologija predavanja:

Interaktivni mentorski seminar.

Spoj predavanja, analiza modela i slučaja, diskusije i praktičnog rada. Broj polaznika je ograničen na 6. 

Predavač:
Ivan Marković, Zaposlenje Org, konsultant za IT i šef tima za izradu platnih struktura i sistema za merenje učinka zaposlenih, sertifikovani predavač 

Vreme i mesto održavanja:

15.-16. septembar 2011. od 11 do 17(16) časova

Trening centar Zaposlenje Org

Dubrovačka 16, Beograd

Kotizacija:
Kotizacija za seminar iznosi 33.580,00 dinara, a u slučaju prijave više  polaznika iz iste firme ili organizacije kotizacija iznosi 29.990,00 dinara. Svakom polazniku obezbeđena je literatura, ručak i osveženje u prijatnom ambijentu. Polaznici dobijaju i sertifikat o odslušanom seminaru.