|  MENTORSKI SEMINAR | 
| 
 Cilj seminara: Predstavljanje i detaljne analize uspešnih modela fiksnih, mešovitih i varijabilnih zarada koji se koriste kod nas i u svetu. Načini procene vrednosti radnih mesta i predstavljanje upotrebe strukture zarada kao odličnog sredstva za unapređenje strateških ciljeva. 
 Kome je namenjen: Izvršnom menadžmentu, zaposlenima u sektoru ljudskih resursa, direktorima, vlasnicima, tim liderima, kao i svima koji žele da steknu znanje i upoznaju se sa važnim principima kreiranja i vođenja platne strukture. 
 Šta polaznici dobijaju: Jasna uputstva i praktične primere. Mogućnost da unaprede i osavremene model koji primenjuju ili da osmisle potpuno nov metod za formiranje zarada zaposlenih, sa ciljem povećanja produktivnosti. Polaznici dobijaju sertifikat o odslušanom seminaru, kao i praktičan primer izrađen u excel-u. 
 Pozivamo Vas da se upoznate sa modelima koji se uspešno primenjuju!
 | 
| 
 | Fiksni i varijabilni modeli zarada | 
| 
 Iskustva  uvođenja platne strukture u Srbiji Analiza: Varijabilni modeli Analiza:
  Učestvovanje u sudbini firme | 
Formular za prijavu
  
| Organizator:   
 Metodologija predavanja: Interaktivni mentorski seminar. Spoj predavanja, analiza modela i slučaja, diskusije i praktičnog rada. Broj polaznika je ograničen na 7. 
 Predavač: | Vreme i mesto održavanja: 18. - 19. april 2013. od 11 do 17(16) časova Trening centar Zaposlenje Org Dubrovačka 16, Beograd 
 Kotizacija:  | 
  
Prijave
  se vrše putem telefona 011/2180696 ili 065/2180696 (radnim danom od 11-17h)
Mesto će biti zagarantovano tek po uplati
  kotizacije
http://www.zaposlenje.org/seminari.php