MENTORSKA OBUKA
 „OSNOVE SELEKCIJE KADROVA“

Način poslovanja i ljudi zaposleni u određenoj organizaciju su njeni ključni faktori uspešnosti, profitabilnosti i napretka. Prvi korak ka ostvarenju tih ciljeva jeste adekvatna selekcija kadrova. Tu, međutim, dolazimo i do prvog problema - nedovoljna stručnost u toj oblasti.

U okviru ove obuke se obrađuju teme koje su neophodne za razumevanje samog procesa selekcije kandidata. Obuka je pre svega namenjena malim i srednjim preduzećima i preduzetnicima koji se do sada nisu sretali sa ovakvim zadacima u okviru svog poslovanja, ali i za sve one koji žele sebi da približe proces selekcije kandidata.

Nakon pohađanja obuke bićete u mogućnosti da uspešno procenite i analizirate radna mesta i time adekvatnije odgovorite na potrebe Vaše organizacije.

Pozvani ste da zajedno upoznamo alate selekcije kadrova!

Osnove selekcije kadrova

Svrha i ciljevi selekcije kadrova

Analiza posla i regrutacija

Radionica: Sastavljanje efikasnog oglasa Proces selekcije kadrova

Organizator: 
Internet servis Zaposlenje Org

Metodologija predavanja: 
Interaktivna mentorska obuka.
Spoj predavanja, diskusije i praktičnog rada. Broj polaznika je ograničen na 7. 

Predavači:
Sertifikovani predavači tima „IS Zaposlenje Org“ za oblast upravljanja ljudskim resursima

Vreme i mesto održavanja:

Utorak, 09. februar 2010. od 11 do 17 časova

Trening centar Zaposlenje Org
Dubrovačka 16, Beograd

Kotizacija:

Kotizacija za obuku iznosi 9.780,00 dinara. Svakom polazniku obezbeđena je literatura, ručak i osveženje u prijatnom ambijentu. U slučaju prijave više polaznika iz iste firme ili organizacije odobravamo popust.