Testiranje prilikom odabira kandidata
Pored stručnosti, važnu ulogu može da igra i psihološki profil kandidata. IS Zaposlenje Org u saradnji sa svojim saradnicima nudi usluge testiranja kandidata. Možemo testirati psihološki kandidata, znanje jezika, rada na računaru i stručnost iz odredjenih oblasti. Psihološka testiranja obavljaju naši saradnici koji imaju i višedecenijsko iskustvo u struci, po unapred predviđenim programima. Način i obim testiranja iz ostalih oblasti se dogovara za konkretni slučaj.

Testiranje već postojećeg kadra
Testiranje Vaših zaposlenih i predlog reorganizacije.

Kompletno psihološko testiranje kandidata podrazumeva:
	• pismeno testiranje sposobnosti • pismeno testiranje ličnosti i interesovanja • individualni razgovor sa psihologom • prezentovanje rezultata testiranja i preporuke

Kompletno testiranje znanja kandidata podrazumeva:
	• pismeno testiranje sposobnosti • pismeno testiranje znanja iz tražene oblasti • testiranje znanja stranog jezika • testiranje poznavanja rada na računaru • prezentovanje rezultata testiranja i preporuke